Le cœur de métier des missions locales :
l’accompagnement global au service de l’accès à la vie active
La Mission Locale Ribéracois Vallée de l’Isle se déploie sur plusieurs lieux d’accueil : siège, antennes et permanences pour être au plus proche des jeunes.
Les conseiller-ères et les animatrices sont présent-e-s chaque jour pour m’accueillir, m’accompagner dans mes recherches d’emploi, de formation, mais également dans mes démarches de la vie quotidienne (logement, mobilité, santé …).
La Mission Locale propose une offre de service globale qui touche à toutes les problématiques qu’un-e jeune comme moi, entre 16 et 25 ans, peut rencontrer.
Mes attentes à l'égard
de la Mission Locale
Les questions que je me pose et auxquelles ma Mission Locale peut répondre :
- Je viens d’arrêter les cours, je suis un peu perdu-e…
- Rien ne m’intéresse, je n’ai pas d’idée de métier ni de formation…
- Je cherche un travail mais je ne sais pas comment m’y prendre.
- Je souhaite être accompagné-e pour mon projet professionnel.
- J’ai besoin d’aide pour me réorienter.
- Je souhaite reprendre les études, comment faire ?
- Je viens d’arrêter mes études, elles ne me correspondaient pas, mais je souhaite obtenir un diplôme.
- Je suis perdu-e dans mes démarches
- Je souhaite continuer mes études à l’étranger, comment faire ?
- Quels sont mes droits en termes de santé ?
- Je souhaite avoir ma RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), comment faire ?
- Je suis une personne en situation de handicap, et je cherche du travail, peut-on m’aider ?
- Je n’ai pas le mental, je me sens déprimé-e, je ne sais pas à qui demander de l’aide et comment.
- J’ai dû mal à sortir de mon lit, je n’ai plus envie de rien, je ne sais pas comment m’en sortir.
- Je ne suis pas à l’aise pour les entretiens, peut-on m’aider ?
- Je viens d’arriver dans la région, je ne sais pas quels secteurs recrutent.
- Je n’ai pas de diplôme mais j’ai travaillé. Comment le valoriser ?
- Je souhaite obtenir une augmentation mais il faut un diplôme pour le justifier, comment faire ?
- Je souhaite découvrir un métier avant de postuler, comment faire ?
- J’ai un doute concernant mon orientation, comment faire pour être sûr(e) ?
- J’aimerais faire un métier en particulier mais j’hésite.
- Je souhaiterais reprendre/poursuivre mes études, mais le système scolaire classique ne me correspond pas.
Mon accompagnement personnalisé
Contrat Engagement Jeune
CEJ
Je suis un-e jeune :
- De 16 et 25 ans (moins de 30 ans si je suis en situation de handicap).
- En décrochage scolaire, en recherche d’emploi ou de formation.
- Face à des difficultés matérielles et financières.
- Prêt(e) à m’engager.
- En recherche d’autonomie.
Alors le CEJ est fait pour moi !
Qu’est-ce que le Contrat Engagement Jeune ?
- Un parcours personnalisé entre 6 et 12 mois*, pour m’aider à définir mon projet professionnel, trouver une formation, un emploi.
- Un accompagnement dédié avec un-e conseiller-ère qui m’écoute et m’accompagne tout le long de mon parcours.
- Un programme sur mesure d’au moins 15h par semaine : ateliers collectifs, immersions en entreprise, contrat de travail, formation, et toutes mes démarches personnelles favorisant mon accès à l’autonomie.
- Une allocation allant jusqu’à 528€ par mois, selon mes ressources et à condition que je respecte mes engagements.
*possibilité de renouveler jusqu’à 18 mois.
Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie
PACEA
- J’ai entre 16 et 25 ans, et ne suis plus scolarisé-e.
- J’ai besoin d’un accompagnement adapté à mes besoins.
Alors je peux intégrer le PACEA !
Qu’est-ce que le Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie ?
Un parcours d’insertion sur mesure permettant de :
- Rencontrer un-e- conseiller-ère pour faire un diagnostic de ma situation et de mes compétences.
- Définir un parcours adapté à mes besoins.
- Formaliser mon projet personnel et professionnel (formation, stage, emploi, etc).
- Mettre en œuvre mon projet professionnel.
- Accéder à l’autonomie (mobilité, logement, santé, vie quotidienne…) et à l’emploi.
Les + de cet accompagnement :
- Des points réguliers avec un-e conseiller-ère pour soutenir mon projet.
- Un accompagnement personnalisé qui peut aller jusqu’à 2 ans maximum.
- Une aide financière ponctuelle selon mon parcours et mes besoins.
Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi - PPAE
en partenariat avec Pôle Emploi
Pôle Emploi peut m’orienter vers la Mission Locale pour m’aider dans ma recherche d’emploi grâce au PPAE !
Qu’est-ce que le Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi ?
Cet accompagnement détermine les actions à mettre en œuvre pour faire aboutir ma recherche d’emploi ou mon projet professionnel, en tenant compte de :
- Ma formation.
- Mes qualifications.
- Mes connaissances et compétences acquises au cours de mes expériences professionnelles.
- Ma situation personnelle et familiale.
Mes rendez-vous seront avec la Mission Locale, ce qui valorisera auprès de Pôle emploi ma démarche active de recherche d’emploi.
Je dois continuer à m’actualiser tous les mois à Pôle Emploi.
Les modalités et la durée du PPAE sont définies avec mon/ma conseiller-ère en fonction de ma recherche, et de l’évolution de celle-ci.
M'Orienter / me Former
L’Obligation de Formation et d’Accompagnement
Entrée en vigueur à la rentrée 2020, l’obligation de formation des 16-18 ans a été instaurée par l’article 15 de la loi du 26 juillet 2019 «Pour une école de la confiance» et s’inscrit dans la continuité de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté lancée en septembre 2018.
Depuis septembre 2020, l’obligation de « se former » est prolongée jusqu’à l’âge de 18 ans (17 ans révolus) afin qu’aucun-e jeune ne soit laissé-e sans solution.
Pour qui ?
Les jeunes âgé-e-s de 16 à 17 ans révolus, diplômé-e-s ou non, ni en emploi, ni en études, ni en formation.
Pour répondre à cette obligation de formation, les jeunes doivent justifier d’un accompagnement Mission Locale (PACEA, CEJ) et/ou d’une des situations suivantes :
- Retour en formation initiale.
- Service Civique.
- Emploi.
- Contrat en alternance.
- Formation.
- École de la 2ème Chance.
Plus d’informations sur le site du gouvernement :
Orientation professionnelle
Au cours de différents rendez- vous avec mon/ma conseiller-ère, j’aurai l’occasion d’échanger pour me permettre d’identifier mes aptitudes et compétences acquises à travers ma formation ou mes diverses expériences professionnelles. La construction de mon projet se réalise progressivement, il peut m’être proposé :
- L’atelier d’orientation (découverte d’environnements professionnels, choix d’un métier, définition des étapes de réalisation du projet) ;
- Une recherche documentaire sur les domaines d’activité ;
- Des enquêtes métier ;
- La découverte de différents secteurs en fonction de mes centres d’intérêts à partir de rencontres avec des professionnels, de visites d’entreprise, de forum ;
- Des propositions d’immersion en entreprise pour confirmer mon projet (PMSMP).
Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
PMSMP (stage)
La PMSMP, Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel correspond à un temps d’immersion dans une structure d’accueil (entreprise, association, collectivité…). C’est le moment où je peux tester un métier !
La PMSMP peut se mettre en place uniquement :
- pour découvrir un métier ou un secteur d’activité,
- pour confirmer un projet professionnel,
- pour initier une démarche de recrutement.
Toute PMSMP fait l’objet d’une convention préalable que je signe avec la Mission Locale et la structure d’accueil et se clôture par un bilan que je dois ramener à mon/ma conseiller-ère.
La durée de la PMSMP est adaptée en fonction de l’objectif visé. Elle ne peut pas excéder plus d’un mois, mais peut être renouvelée une nouvelle fois dans l’année dans la même entreprise si c’est justifié.
Service civique
Le Service Civique est un engagement volontaire de 6 à 12 mois, pour les jeunes de 16 à 25 ans, jusqu’à 30 ans pour ceux qui sont en situation de handicap. Il donne droit à une indemnité prise en charge par l’État. Le volontaire n’est pas soumis au code du travail, mais bénéficie de congés, d’un régime de protection sociale financé par l’État, ainsi que des avantages possibles avec une carte étudiante.
Il s’effectue exclusivement dans des organismes à but non lucratif, ou de droit public, qui en font la demande : associations, fondations, collectivités territoriales, établissements publics, services de l’État, syndicats, entreprises solidaires d’utilité publique, etc.
Le recrutement est uniquement basé sur la motivation du candidat : aucune qualification ni expérience professionnelle n’est requise pour un service civique.
Le service civique est porteur de savoir-faire et savoir-être transférables dans la vie professionnelle. En cela, il est un véritable tremplin pour développer les compétences tout en assurant une mission d’intérêt général.
Plus d’informations sur :
Formation professionnelle
Parfois, il est nécessaire de compléter sa formation initiale ou de valider son expérience professionnelle par un titre, un diplôme ou une certification. Une qualification ou un diplôme favorise l’entrée sur le marché du travail.
Mon/ma conseiller-ère peut me proposer :
- Un diagnostic sur ma situation pour m’orienter vers le dispositif de formation le plus adapté.
- Le retour en formation initiale.
- La formation en alternance.
- La formation continue.
- La Validation des Acquis par l’Expérience/VAE
Pour toute entrée en formation, mon conseiller -e étudie avec moi les possibilités de financement et de rémunération, et instruit, s’il y a lieu, ma demande d’inscription.
Durant chaque étape de formation, je continue à être accompagné-e, pour la construction de mon parcours, dont la finalité est l’accès à l’emploi.
Trouver un contrat
en alternance
L’alternance propose deux contrats :
- Le contrat de professionnalisation : 6 à 12 mois (voire 24 selon les branches).
- Le contrat d’apprentissage : de 6 mois à 3 ans.
Selon le rythme imposé par le centre de formation, une partie se fait en entreprise, en tant que salarié-e, et une autre partie en formation.
L’alternance permet d’obtenir une formation diplômante, du CAP au Bac+5, ainsi qu’une expérience reconnue sur le marché du travail.
La formation est gratuite pour l’alternant-e, elle est prise en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences).
Étant salarié-e dans l’entreprise accueillante, je suis rémunéré-e pendant la durée de mon contrat, selon mon âge et la convention collective.
Je peux être alternant-e à partir de mes 15 ans (après la 3ème) jusqu’à la veille de mes 29 ans, sauf si je suis en situation de handicap reconnue, je n’ai pas d’âge limite.
Plus d’informations sur :
Trouver un emploi
Accès à l'emploi
Mon/ma conseiller-e me proposera des rencontres régulières qui me permettront de faire le point sur ma situation, un bilan sur mon niveau, mes capacités, mes compétences acquises à travers mes expériences.
Je pourrai également recevoir des informations sur le monde de l’entreprise, son organisation et ses codes.
Il pourra m’être proposé :
- Différents ateliers : CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche.
- Des propositions d’immersion en entreprise pour évaluer mes compétences (PMSMP).
- La consultation d’offres d’emploi.
- Des informations collectives avec des professionnels et recrutements à la clef.
- Des visites d’entreprises.
- Une participation à des forums emploi et recrutement.
- Un premier niveau d’information pour ma création d’activité.
Devenir Autonome
Vie Quotidienne
Démarches administratives
A la Mission Locale, je peux demander de l’aide pour mes démarches administratives, quelles qu’elles soient : santé, logement, mobilité, déclaration de revenus, gestion du budget, etc. Je peux le faire en rendez-vous avec ma/mon conseiller-ère, ou demander un rendez-vous avec une animatrice.
Si je suis plus autonome, que j’ai juste besoin d’une connexion internet, des ordinateurs sont mis à ma disposition dans les locaux de la Mission Locale.
La Mobilité
Une Priorité
Je souhaite devenir autonome dans mes déplacements pour rentrer dans la vie active…
J’en parle à mon/ma conseiller-ère !
La Mission Locale m’informe sur les aides qui pourront faciliter ma mobilité et m’accompagne dans le montage des dossiers :
- Aides au permis de conduire* : permis B du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine / Aide départementale au permis de conduire / Permis Pôle Emploi
- Aides aux transports : Carte Solidaire Région Nouvelle-Aquitaine (train et bus) ** / Transport de proximité : dispositifs des Communautés de communes et du Conseil Départemental, transports scolaires….
- Location de 2 roues.
* Accessibles selon le projet professionnel et les ressources
** Accessible selon les ressources
Santé
Point santé Mission Locale
Le Point Santé de Mission locale est labellisé et financé par l’ARS.
Mon/ma conseiller-ère Mission Locale est là pour m’écouter avec attention et bienveillance, m’apporter des réponses aux questions concernant ma santé en me guidant dans mes démarches d’accès aux soins : Sécurité Sociale, CMU, Mutuelles, CMU Complémentaire…
La Mission Locale m’aide à accéder aux services et aux partenaires locaux de santé, me donne les contacts et me soutient dans mes démarches.
Elle peut m’orienter vers les structures de soins gratuits du territoire.
Parmi ces partenaires :
- Pour s’informer sur les droits en matière de santé : www.ameli.fr ou 3646
- Pour parler de façon anonyme à un médecin, un psychologue, un juriste tous les jours de 9h00 à 23h00 : FIL SANTE JEUNES ,
- au 0 800 235 236 (gratuit depuis un poste fixe)
- 01 44 93 30 74 (depuis un téléphone portable).
- Pour confier mon mal-être : Les Centres Médico Psychologiques proches de chez moi.
- Les Consultations de Jeunes Consommateurs : toutes les problématiques peuvent être abordées : l’usage d’alcool, de drogues, de cannabis, de tabac, l’addiction aux écrans ( jeux vidéo, Internet,…). Si j’ai des questions liées à ma consommation, que je souhaite faire le point ou que je suis à la recherche d’une aide, je ne dois pas hésiter à venir les rencontrer.
Les CJC sont aussi ouvertes à l’entourage.
La Mission Locale propose de nombreux ateliers en lien avec la santé ; notamment des Bilans de Santé, des ateliers de Prévention Santé Sexuelle organisés par nos partenaires mais également des ateliers pour m’aider à prendre confiance en moi, à me sentir mieux dans ma peau et à être plus à l’aise pour m’exprimer.
Handicap
Si je suis en situation de handicap, mon/ma conseiller-ère est là pour m’accompagner dans la constitution du dossier auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Mais aussi, les conseillers-ères sensibilisent les employeurs, si je le souhaite, sur le handicap, les aménagements possibles pour moi, les aides dont ils peuvent bénéficier en me recrutant en tant que travailleur-se handicapé-e reconnu-e.
Logement
Pas si facile de trouver un toit quand on est jeune !
Le logement est une étape importante dans l’insertion professionnelle. C’est pourquoi il est indispensable de s’informer et de réfléchir afin de rechercher la solution la mieux adaptée à ma situation et à mon budget.
La Mission Locale peut m’aider dans cette étape en me donnant de précieux conseils.
Je peux avoir des informations sur les différents types d’hébergements, les aides à l’accès au logement. Je peux être aidé-e dans l’instruction de tout dossier utile à la recherche d’une solution : logement social, résidence sociale, Fonds Solidarité pour le logement, aides diverses…
Des ordinateurs sont également mis à ma disposition pour me permettre de faire mes demandes en ligne.